Como transformar exigência legal em cultura viva, liderança consciente e alta performance sustentável
A inclusão dos Riscos Psicossociais na NR-1 é uma exigência legal com prazo final. Sua empresa está preparada?
NR-1: O que mudou e por que a sua empresa precisa agir agora.
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) foi modernizada para incluir, pela primeira vez, a gestão de Riscos Psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
O que é Exigido pela NR-1
- Mapear e Monitorar riscos psicossociais.
- Agir Preventivamente e capacitar líderes.
- Integrar com o PGR e manter documentação.
O Impacto da NR-1: Conformizar não é apenas sobre evitar multas. É sobre:
Proteção Jurídica Real
Atração e Retenção de Talentos
Aumento de Produtividade
A boa notícia: A SE7E pode ajudar sua empresa com a NR-1 através dos nossos serviços:
Programa Liderança Consciente (PLC)
Autoconhecimento, Inteligência Emocional e Visão Sistêmica para líderes.
Treinamento de Lideranças
Desenvolvimento de competências para gestão inteligente de pessoas e comunicação eficaz.
Workshops e Palestras
Sensibilização e conscientização de colaboradores e liderança.
Mentoria Individual Sistêmica
Desenvolvimento personalizado para líderes de alta gestão. Fortalecimento da cultura de cuidado e suporte à liderança.
Para quem é?
Para a empresa que quer
- Líderes maduros, autorresponsáveis e produtivos
- Crescer com segurança emocional, jurídica e financeira
- Reduzir riscos, custos e problemas trabalhistas
- Equipes engajadas e de alta performance
- Construir uma cultura forte e sustentável
Amanda Sá Freitas
Fundadora SE7E Educação
Amanda Sá Freitas é especialista em comportamento humano, liderança consciente e transformação cultural nas empresas, unindo neurociência, sistêmica familiar e gestão dos riscos psicossociais da NR-1. Seu trabalho parte de uma visão única: o que sustenta o CNPJ é o CPF — e cultura não muda com documentos, muda com gente transformada.
Ela cria ambientes emocionalmente seguros, desenvolve líderes maduros, reduz riscos psicossociais e converte isso em performance, engajamento e resultado real. Sua abordagem profunda, elegante e estratégica integra empresa, indivíduo e família, gerando mudanças que atravessam a vida profissional e pessoal.
Em essência: Amanda transforma pessoas para transformar empresas. E transforma empresas para transformar a sociedade.
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